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Ya hay principio de acuerdo para el Convenio Colectivo de Centros y Servicios Veterinarios


Un momento de la sesión de trabajo para el Convenio Colectivo de Centros y Servicios Veterinarios. (Imagen: CEVE)Un momento de la sesión de trabajo para el Convenio Colectivo de Centros y Servicios Veterinarios. (Imagen: CEVE)

A falta de su ratificación por parte de la patronal y los sindicatos, ya hay un principio de acuerdo del Convenio Colectivo de Centros y Servicios Veterinarios.

Tanto la parte empresarial, representada por la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE), como la representación de los trabajadores, integrada por la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), han buscado establecer un ambicioso marco de regulación de las relaciones laborales en el sector. 

Ambas partes están de acuerdo en que este convenio recoge aspectos innovadores para un sector que necesitaba diferenciarse para evolucionar.

Los aspectos más relevantes

Los aspectos más relevantes que se desarrollan en el convenio incluyen:  

  • Un sincero compromiso con la igualdad. 
  • Una gran apuesta en salud laboral y prevención de riesgos laborales. 
  • La definición de un novedoso sistema de carrera profesional. 
  • La regulación del tiempo de trabajo.
  • El establecimiento de un marco para la homogeneización salarial.

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