Si preguntamos ¿por qué es mejor trabajar para una mujer? el 50% de los encuestados responde que ellas entienden mejor la relación entre trabajo y vida personal, el 39% porque son mejores comunicadoras y sólo el 2% las prefieren por su olfato para los negocios.
Frente a la pregunta ¿por qué es mejor trabajar para un hombre? las mismas respuestas dan unos porcentajes completamente diferentes: sólo un 11% argumenta que los hombres entienden mejor la relación entre trabajo y vida personal, el 8% porque son mejores comunicadores y el porcentaje de los que los prefieren por su olfato para los negocios sube hasta el 18%.
Fuente: 2010 Firstline Team Trends Study
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